Tarifeinigung im ÖPNV Brandenburg: Streiks abgewendet und Löhne steigen
Bernd-Dieter Ring
Tarifeinigung im ÖPNV Brandenburg: Streiks abgewendet und Löhne steigen
Neuer Tarifabschluss für Beschäftigte im ÖPNV in Brandenburg
Nach wochenlangen Verhandlungen und wiederholten Warnstreiks, die den Bus- und Straßenbahnverkehr in der gesamten Region lahmlegten, ist nun eine Einigung auf einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten im kommunalen Nahverkehr Brandenburgs erzielt worden. Beide Seiten haben die Bedingungen bestätigt – weitere Streiks über Ostern sind damit abgewendet.
Zuvor waren die Gespräche immer wieder gescheitert, was zu mehreren kurzfristigen Arbeitsniederlegungen führte. In mehreren Städten Brandenburgs standen Busse und Bahnen bis zu zwei Tage still, während die Beschäftigten höhere Löhne forderten. Die wiederholten Ausstände erhöhten den Druck auf die Arbeitgeber, an den Verhandlungstisch zurückzukehren.
Die nun erreichte Vereinbarung sieht eine Lohnerhöhung von 3,2 Prozent ab dem 1. April 2026 vor. Ein weiterer Anstieg um 2,5 Prozent folgt ein Jahr später, am 1. April 2027. Über die 27-monatige Laufzeit beträgt die Gesamtsteigerung 8,1 Prozent – im Schnitt entspricht das einer jährlichen Erhöhung von 3,6 Prozent. Zudem erhalten die Beschäftigten für die ersten drei Monate der Vereinbarung eine einmalige Zahlung von 160 Euro.
Obwohl keine genauen Zahlen für Brandenburg vorliegen, ist der Abschluss Teil eines bundesweiten Rahmentarifvertrags. Deutschlandweit profitieren rund 100.000 Beschäftigte in 150 Verkehrsbetrieben von ähnlichen Konditionen.
Mit dem Deal ist die Gefahr weiterer Streiks über die Osterfeiertage gebannt. Der Nahverkehr in Brandenburg wird nun planmäßig laufen. Die Löhne der Beschäftigten steigen in zwei Stufen, zusätzlich gibt es in den ersten Monaten der Vereinbarung eine finanzielle Unterstützung.
