Deutsche Bahn sucht 5.200 Nachwuchskräfte bis 2026 – jetzt bewerben
Deutsche Bahn baut Belegschaft aus: Großer Einstellungsschub für 2026
Die Deutsche Bahn startet eine umfangreiche Nachwuchsoffensive und will bis 2026 rund 5.200 Auszubildende und dual Studierende in verschiedenen Programmen einstellen. Noch immer sind zahlreiche Plätze für den anstehenden Herbstdurchgang frei.
Das Unternehmen bietet 50 Berufsausbildungen und 25 duale Studiengänge an – von der Zugführung über technische Instandhaltung bis hin zum Infrastrukturmanagement. Besonders gesucht werden Triebwagenführer:innen im Personenverkehr, Rangierlokführer:innen und Fahrdienstleiter:innen.
Zu den dualen Studienmöglichkeiten zählen unter anderem Bauingenieurwesen und Elektrotechnik. Absolvent:innen wird nach erfolgreicher Qualifikation eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis garantiert. Um Interessierten die Orientierung zu erleichtern, stellt die Bahn digitale Hilfsmittel bereit, etwa ein virtuelles 3D-Erlebnis und den DB Berufskompass.
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Neben der klassischen Ausbildung führt die Deutsche Bahn ihr Vorqualifizierungsprogramm „Chance Plus“ fort und bietet Praktika für Studierende an, die praktische Erfahrungen sammeln möchten. Viele operative und technische Stellen sind noch für den Herbst zu besetzen.
Mit der aktuellen Einstellungskampagne will das Unternehmen tausende Ausbildungs- und Studienplätze vergeben. Die Programme richten sich an ein breites Spektrum an Berufen und werden durch digitale Beratungsangebote begleitet. Eine feste Anstellung nach Abschluss der Qualifikation bleibt ein zentraler Anreiz für die Bewerber:innen.
