Sachsen erhöht Beamtengehälter nach CDU-SPD-Einigung ab 2026
Beamte in Sachsen erhalten Gehaltserhöhung nach Einigung von CDU und SPD
Die Beamten in Sachsen sollen nach einer Vereinbarung der regierenden CDU und SPD eine Gehaltserhöhung erhalten. Die beiden Parteien einigten sich darauf, die jüngste Tarifeinigung des öffentlichen Dienstes auf den Freistaat zu übertragen. Die diese Woche bekannt gegebene Regelung sieht vor, dass Gehälter und Pensionen an das aktuelle Tarifergebnis angepasst werden.
Damit folgt Sachsen dem Beispiel von Mecklenburg-Vorpommern, dem Saarland, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Holstein, wo die Behörden bereits zugesagt haben, die neuen Konditionen zu übernehmen.
Die Vereinbarung umfasst eine Lohnerhöhung von 2,8 Prozent, mindestens jedoch 100 Euro mehr ab dem 1. April 2026. Weitere Anpassungen folgen: eine Erhöhung um 2,0 Prozent zum 1. März 2027 und eine letzte Steigerung um 1,0 Prozent zum 1. Januar 2028. Der Gesetzentwurf zielt darauf ab, die im Februar geschlossene Tarifeinigung des öffentlichen Dienstes systematisch auf alle Beamten in Sachsen anzuwenden.
Henning Homann, Fraktionsvorsitzender der SPD, betonte, die Entscheidung zeige Wertschätzung für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst und unterstütze die Bemühungen um eine Modernisierung der Verwaltung. Jan Löffler, haushaltspolitischer Sprecher der CDU, bezeichnete das Ergebnis als "ausgewogen" und unterstrich, dass es nur fair sei, die Tariferhöhung auch auf die Beamten auszuweiten.
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) begrüßte die Ankündigung. Ralf Hron, stellvertretender Vorsitzender des DGB Sachsen, hob die zentrale Rolle der Beamten für die Aufrechterhaltung von Rechtsstaatlichkeit und Demokratie hervor. Beide Koalitionspartner planen, einen Gesetzesentwurf in den Landtag einzubringen, um die Änderungen formal zu verankern.
Cashback bei deinen
Lieblingsrestaurants und Services
Kaufe Gutscheine und spare in deinen Lieblingsorten in deiner Nähe
Die beiden Parteien präsentieren den Vorschlag als notwendigen Schritt, um sicherzustellen, dass Beschäftigte im öffentlichen Dienst eine vergleichbare Behandlung wie andere Arbeitnehmer erhalten, die unter die Tarifvereinbarung fallen.
Die Gehaltsanpassungen werden schrittweise in den nächsten zwei Jahren umgesetzt, beginnend mit einer Erhöhung um 2,8 Prozent im Jahr 2026. Damit schließen sich die sächsischen Beamten ihren Kollegen in vier weiteren Bundesländern an, die bereits von denselben Regelungen profitieren. Die Einigung markiert einen abgestimmten Versuch, die Vergütung im öffentlichen Dienst über mehrere Regionen hinweg zu vereinheitlichen.
